近年來，國產儀器技術研究與產品開發已見成效，部分高端儀器業已實現國產化。但由于儀器研發基礎較為薄弱、技術積累相對不足、自主研發高端新產品能力不強、關鍵器部件“空心化”等原因，高端儀器進口依存度高的難題仍未得到有效化解，國產儀器研發制造與國際先進水平相比依然存在一定差距。

在由儀器制造大國邁向儀器制造強國的奮進之路中，如何盡快提升高端儀器國產化水平，如何加快發展具有自主知識產權的高端儀器，現已成為儀器行業不容忽視且迫切需要破解的重要問題。

應從著力實施“扶強扶優”、“產學研協同”、“人才興業”等“三大戰略”入手，努力實現高端儀器加速國產化進程的乘風破浪宏偉目標。

一、實施“扶強扶優”戰略，力促實現國產高端儀器企業從“小而散”到“大而強”轉型

國內儀器制造企業總體上呈現 “星星點點”的“小而散”格局，大多集中于中低端儀器市場，產品往往存在同質化現象，部分企業甚至依靠“價格戰”在中低端市場求生存，儀器制造企業自主研發新產品的能力普遍不足。

與國外不少儀器制造企業尤其是高端儀器制造知名企業，往往具有數十年甚至逾百年的歷史積淀，其積累了充足的技術研究與產品開發經驗相比；國內儀器制造企業中，小微企業約占八成，大多數儀器制造企業創辦時間較短，儀器研發基礎較為薄弱、技術積累相對不足，能在高端市場與國外知名儀器品牌相抗衡的國內儀器品牌較為稀缺。

統計資料顯示，我國儀器制造企業主營業務逾10億元的不過10來家。以電子測量儀器為例，全國范圍內年銷售額逾10億元企業僅有1家，年銷售額逾億元企業不過數家。

剖析國內高端儀器品牌則較為稀缺的原因，主要源于兩方面：一方面是高端儀器技術創新需要強大的資金支撐，必須投入充足的研發資金，而這對于儀器制造小微企業而言，顯然并非易事；另一方面，高端儀器研發周期漫長，普遍需要費時5至10年，而從基礎研究到產品應用則需長達約10年的培育期，往往是“千呼萬喚始出來”。國內儀器制造企業普遍缺乏如此這般耐得住寂寞長期“坐冷板凳”潛心研發與培養市場的定力與耐心。

有鑒于此，應積極實施“扶強扶優”戰略，力促實現國產高端儀器企業從“小而散”到“大而強”轉型，促成一大批國產高端儀器品牌脫穎而出。

應加大政策支持和資金扶持力度，扶持國產儀器企業做大做強，增強國產儀器科技創新能力與市場競爭能力。

通過政策支持和資金扶持，一方面重點培育一批“大、優、強”的高端儀器制造頭部企業；另一方面精心培育一批“專、精、特”的高端儀器制造“隱形冠軍”企業。如此雙管齊下，鑄造一批有影響力的高端儀器制造企業，打造一批有美譽度的全球知名高端儀器品牌。

二、實施“產學研協同”戰略，力爭實現國產高端儀器研發從產學研合作不暢到產學研深度融合突破

儀器業內人士透露，當前，國內儀器研發的產學研合作機制不甚通暢，甚至一定程度上存在脫節現象。

目前，國內儀器科研項目主要由高等院校和科研院所承擔，儀器制造企業承擔者則并不多見。近年來，雖然業界認識到應以需求驅動研發，但儀器產學研合作依然未向深層次挺進，有時甚至還存在“拉郎配”現象。

據介紹，國內儀器研制項目普遍采用“牽頭單位+合作單位”的產學研合作模式。專家認為，這一產學研合作模式看上去“很美”，貌似可以全方位涵蓋產、學、研等多方力量；然而在實際操作過程中，由于產、學、研各方在研發理念與喜好上存在差異，往往難于達成高度共識，因而導致儀器實際研制效果并不盡如人意，甚至效果大打折扣。

據透露，國內儀器產品研發還存在一種不容忽視的現象：一些儀器產品研發機構并未真正走出“象牙塔”，往往以技術指標為導向，較少考慮儀器制造企業所關注的可操作性、可靠性、實用性、穩定性以及使用體驗等，因而導致研發出的一些高端儀器產品技術上貌似“高大上”；然而卻難于在高端儀器應用市場落地，終歸成了可望不可及的“空中樓閣”。

有鑒于此，當務之急是應實施“產學研協同”戰略，力爭實現國產高端儀器研發從產學研合作不暢到產學研深度融合突破。通過國內儀器產學研各方全方位、深層次、零距離協同合作，有效突破國產高端儀器研發應用障礙，推動研制出一大批既在技術創新過得硬，又在應用市場叫得響的國產高端儀器新品。

業界專家認為，一方面，應大力推動形成高端儀器產學研深度融合的高效機制，深化高端儀器科研機構與制造企業之間的協調聯動，無縫對接高端儀器應用市場需求，加快推動高端儀器從實驗樣機到產業化產品的自主研制進程。另一方面，著力建設高水平儀器研發基地，通過集聚效應形成高端儀器的共性技術平臺，切實加快高端儀器國產化進程。

三、實施“人才興業”戰略，力求實現國產高端儀器人才從“稀而缺”到“眾而優”轉型

二十一世紀的競爭,歸根到底是人才的競爭。國產高端儀器與國外高端儀器的競爭，同樣終歸是人才的競爭。

研制國產高端儀器，人才儲備至關重要。然而，國產高端儀器所急需的高水平創新人才卻依然緊缺。而美國、德國等高端儀器制造強國，無論是高端儀器研發人才和還是高端儀器制造人才，均不在少數。

為此，應實施“人才興業”戰略，力求實現國產高端儀器人才從“稀而缺”到“眾而優”轉型，推動國產高端儀器產業加速勃興。

業界專家認為，一方面，應加大資金投入，加大高端儀器高水平創新人才培養力度，讓一大批高端儀器研發與制造的優秀人才迅速成長；另一方面，應優化高等院校和科研院所科研考核評價制度，保障高端儀器研發工程技術人才穩步成長，促進更多優秀人才充滿激情、動力十足地投身于高端儀器研發工作。