機器人時代來臨，人們開始操作機器來完成每天的工作。在這種情況下，會操作的人能順應時代發展，被人注重，更不用說程序員人才。然而中國市場常年年薪30萬的程序員崗位卻招不到人引人深思。
據悉，為了向重慶乃至全國輸出機器人產業人才，兩江新區投資近5.6億打造的機器人培訓中心正在建設，同時，在建的還有投資3億打造的西部首家機器人眾創空間。
人才缺口大
機器人時代來臨年薪30萬卻招不到人
機器人時代來了。據中國機器人產業聯盟數據，2014年中國市場共銷售工業機器人近3.7萬臺，約占全球銷量的1/5；隨著工信部的推進，全國各地陸續出臺工業機器人發展指導意見。
重慶德新機器人檢測中心有限公司總經理何國田看到商機，為了攬才，他開出比機械、制造業高3~4倍的薪水。“但機器人屬于新興產業，各個層次的應用技能型人員奇缺，這已成為產業發展的最大瓶頸。”何國田說，本科院校培養的人才大多從事原理研究、本體開發及特種機器人開發；高職院校對口專業也較少，一兩年的培養時間也導致人才不成熟。
對此，重慶鐳寶激光智能機器人制造公司副總經理王勇也深有體會。“我們曾開出年薪30萬招聘研發人員，求職的多，招到的少，高級研發類一才難求”。
再過五年人才缺口達7萬人
據統計，一臺機器人需要3~5名相關操作維護和集成應用人才，機器人市場在以每年20%~30%的速度遞增，而人才儲備數量和質量卻捉襟見肘。
在重慶市政府公布的《關于推進機器人產業發展的指導意見》中曾指出，2020年，重慶機器人產業銷售將達到1000億元，按照人均150萬~200萬元銷售額核算，重慶機器人產業將有5萬~7萬工人缺口。而在全國，這一缺口未來七年將達到200萬人。
解決途徑多
5.6億元建機器人培訓中心年培訓2000人次
為緩解人才問題，重慶機電職業技術學院、中國科學院重慶研究院、重慶國揚控股公司合資注冊了機器人培訓及應用中心，項目投資5.6億，位于兩江新區水土工業園，目前正在建設中。
據三方合資的重慶中科國揚智能技術有限公司董事總經理鄧安葆介紹，該項目將通過四個方面培養人才：“一，與重慶機電職業技術學院合作，預計每年招聘100名生源，培養一線工人；二，面向設置了機器人專業的所有重點高校，每年選出25名大四學生，與25名行業工人，在國內進行半年以上集中培訓，再到日本、德國等先進機器人公司學習，重點培養系統集成方面的高階工程師；三，與中國科學院重慶研究院聯合培養機器人專業研究生，側重機器人研發；四，為重慶大型工業企業定制化培養專業人才。”
據悉，機器人培訓中心預計2017年8月建成，未來將形成年培訓2000人次的規模，向重慶乃至全國批量輸出。
打造西部首家機器人眾創空間2020年孵化50家企業
此外，兩江新區還投資3億打造中科院重慶兩江機器人育成中心，打造成為西部首家機器人眾創空間，將結合社會資本，育成、孵化和集聚一批機器人企業。
中科院重慶綠色智能技術研究院產業處處長李向東稱，育成中心除了重點圍繞焊接、噴涂、搬運、裝配等工業機器人；安防、建筑、救援、醫療等專用機器人外，還將成為集研發制造、系統集成、商貿租賃、教育培訓、售后服務于一體的機器人產業育成基地，降低創客研發、生產、制造成本。
另外，中科院重慶研究院還將選派一批專家教授擔任技術顧問、獨立董事、創業導師，力爭到2020年引進、孵化、培育機器人產業相關企業50家。
